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日本將護理納入外國人研修制度對象職種
發布時間:2017-11-2 21:05:52 閱讀次數:次  當前文章地址:http://www.1634224.live/content/?56.html
    當前,日本護理領域面臨著嚴重的人手不足問題。為解決這一問題,日本政府近日確定的方針顯示,將護理納入到外國人研修制度的對象職業種類。日本政府將于2016年度開始在護理領域引進外國研修生。
據日本《讀賣新聞》消息,1月5日,為在人手嚴重短缺的護理領域擴大引進外國人,日本政府確定了將護理納入外國人研修制度對象職種的方針。
    作為引進條件,相關人員在赴日時需要掌握一定的日語能力。以日本國際交流基金實施的“日語能力考試”的3級水平(一定程度上能夠理解日常日語)的合格者為軸心,日本政府正在進行調整。
    被允許引進的外國研修生在2個月的研修期學習護理知識、技術之后,將在設施等場所一邊工作一邊學習技能。事業者方面,日本政府規定事業者有義務給予外國研修生和日本人同等以上的待遇。關于引進人數,日本政府最初設想每年可以引進數十人。如果事業者方面完善研修體制,日本政府考慮可以使其進一步增加引進。
到2025年度,日本1947年到1949年之間出生的一代人將達到75歲。日本政府推算,屆時將需要比現在多出100萬人的護理職員。2008年以后,日本根據與印度尼西亞等3個國家的經濟合作協定,引進護理人才。然而,由于取得護理福祉士的國家資格難度高,現在,在日本國內工作的護理福祉士人數很少。
    當前,圍繞日本外國人研修制度產生的工資等問題層出不窮,被指是“引進廉價勞動力的體制”。為此,日本政府將加大對事業者的監督和指導力度。
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